Organizacja zachowań zespołowych [E-Book] [pdf]

Jednym z istotnych czynników sukcesu współczesnych organizacji jest efektywna praca zespołowa. W książce autorzy prezentują zagadnienia organizacji zachowań zespołowych przy wykorzystaniu instrumentów charakterystycznych dla nauk o zarządzaniu. Przedstawiając zakres, formy i uwarunkowania wpływania organizacji na zachowania jej członków, omawiają między innymi: · oczekiwania organizacji wobec jej uczestników, · rolę kierowników w kształtowaniu zachowań pracowników, · najważniejsze aspekty budowania zespołów pracowniczych, · kluczowe aspekty komunikacji, · kreowanie zachowań organizacyjnych przez ich formalizację, · rolę struktury organizacyjnej w stymulowaniu zachowań pracowników, · wpływ kultury organizacji na zachowania pracowników. Książka jest przeznaczona dla studentów zarządzania, socjologii, psychologii, dziennikarstwa, politologii, a także dla praktyków gospodarczych.

• Autor / Autorzy:
• Wydawca: PWE
• Rok wydania: 2012
• Liczba stron: 264
• Format: pdf
• Publikacja jest zabezpieczona przed nieuprawnioną dystrybucją. Rodzaj zabezpieczenia: Watermark
• Przed zakupem przeczytaj zasady licencji, która zostanie udzielona kupującemu niniejszą publikację elektroniczną.