• Tylko online
Pracownik zostaje „po godzinach”– kiedy oznacza to powstanie nadgodzin? [E-Book] [pdf]
  • Pracownik zostaje „po godzinach”– kiedy oznacza to powstanie nadgodzin? [E-Book] [pdf]
 

Pracownik zostaje „po godzinach”– kiedy oznacza to powstanie nadgodzin? [E-Book] [pdf]

25,87 zł
Brutto

Z ebooka dowiesz się m.in.: •Kiedy mogą powstać godziny nadliczbowe? •Jakie formy może przyjąć polecenie godzin nadliczbowych? •Kiedy brak sprzeciwu pracodawcy oznacza zgodę? •Kiedy brak wiedzy pracodawcy zwolni go z odpowiedzialności? •Kiedy powstaną nadgodziny z powodu nadmiaru pracy (nawet bez polecenia szefa)? •Kiedy przebywanie „po godzinach” w pracy nie będzie ...

Z ebooka dowiesz się m.in.: •Kiedy mogą powstać godziny nadliczbowe? •Jakie formy może przyjąć polecenie godzin nadliczbowych? •Kiedy brak sprzeciwu pracodawcy oznacza zgodę? •Kiedy brak wiedzy pracodawcy zwolni go z odpowiedzialności? •Kiedy powstaną nadgodziny z powodu nadmiaru pracy (nawet bez polecenia szefa)? •Kiedy przebywanie „po godzinach” w pracy nie będzie pracą nadliczbową? •Co powinniśmy zrobić w przypadku, gdy pracownik nie wyrabia się? •Kiedy odpracowanie wyjścia prywatnego nie powoduje nadgodzin? •Czy te same zasady dotyczą kierowników i osób zatrudnionych w systemie zadaniowym?

  • Autor / Autorzy: Monika Wacikowska
  • Wydawca: Wiedza i Praktyka
  • Rok wydania: 2019
  • Liczba stron: 12
  • Format: pdf
  • Publikacja jest zabezpieczona przed nieuprawnioną dystrybucją. Rodzaj zabezpieczenia: Watermark
  • Przed zakupem przeczytaj zasady licencji, która zostanie udzielona kupującemu niniejszą publikację elektroniczną.
1
12
2019
Wiedza i Praktyka
Komentarze (0)
Na razie nie dodano żadnej recenzji.