Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach [E-Book] [pdf]

Anomia pracownicza to zjawisko społeczne polegające na systematycznym występowaniu w grupach pracowniczych nieuczciwych zachowań doprowadzających do wymiernych strat finansowych w organizacji. Niniejsza książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją traktującą kompleksowo o zjawisku anomii pracowniczej, łączącą solidne, zweryfikowane podstawy naukowe z praktyką biznesową. Jest to praktyczny podręcznik dostarczający kadrze zarządzającej i menedżerom narzędzi przydatnych do rozpoznawania i ograniczania negatywnych skutków anomii pracowniczej. Zastosowanie przedstawionych tu rekomendacji i użytecznego modelu diagnostycznego pozwoli: zarządzać ryzykiem anomii pracowniczej, przywrócić pożądane wartości i normy postępowania wśród zatrudnionych, podnieść poziom bezpieczeństwa wewnętrznego i ochronić zyski, zwiększyć przewidywalność zachowań pracowników w organizacji, podnieść efektywność i poziom zaangażowania pracowników, zoptymalizować koszty funkcjonowania organizacji. Cenny zasób praktycznej wiedzy uzupełniają liczne studia przypadków anomii pracowniczej osadzone w polskiej rzeczywistości biznesowej początku XXI wieku.

• Autor / Autorzy: Dariusz Ambroziak, Mieszko Maj
• Wydawca: Wolters Kluwer
• Rok wydania: 2013
• Liczba stron: 156
• Format: pdf
• Publikacja jest zabezpieczona przed nieuprawnioną dystrybucją. Rodzaj zabezpieczenia: Watermark
• Przed zakupem przeczytaj zasady licencji, która zostanie udzielona kupującemu niniejszą publikację elektroniczną.