- Tylko online
![Odpowiedzialność odszkodowawcza podmiotu zatrudniającego za naruszenie zasady równego traktowania [E-Book] [pdf]](https://organicvillage.pl/3224262-large_default/odpowiedzialnosc-odszkodowawcza-podmiotu-zatrudniajacego-za-naruszenie-zasady-rownego-traktowania-e-book-pdf-.jpg)
W monografii przedstawiono w sposób kompleksowy problematykę odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy i innych podmiotów zatrudniających za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu pracowniczym i niepracowniczym. Rozważania dotyczą m.in. pojęć dyskryminacji bezpośredniej i pośredniej, molestowania oraz molestowania seksualnego. Koncentrują się jednak przede wszystkim wokół węzłowych zagadnień, takich jak: zasada i przesłanki odpowiedzialności, zakres naprawiania szkody, reżim odpowiedzialności, funkcje odpowiedzialności, sposób ustalenia szkody, ciężar dowodu, zbieg roszczeń odszkodowawczych. W pracy zostały omówione unormowania z zakresu europejskiego prawa antydyskryminacyjnego, zawarto w niej również wątki prawnoporównawcze oraz liczne odesłania do dorobku doktryny i orzecznictwa. Autorka podejmuje ponadto zagadnienia, które dotychczas nie zostały opracowane w literaturze przedmiotu, np. kwestię ustalenia wysokości odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania. Adresaci: Publikacja jest skierowana do prawników praktyków: adwokatów, radców prawnych, sędziów, a także pracodawców, pracowników działów kadr oraz przedstawicieli nauki, przede wszystkim prawa pracy.